Ronny Steinhagen
Geschäftsführer & Gründer
Meine 𝗕𝗲𝗴𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 habe ich in 25 Jahren als Unternehmer eines IT-Systemhauses und Führungskraft in gleicher Weise entdeckt und kultiviert wie die 𝘁𝗶𝗲𝗳𝗴𝗿ü𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗳ü𝗿 𝗘𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽. Denn High Performance und damit Erfolg beginnen im Kopf des Einzelnen, dessen Emotionen und Glaubenssätzen. Mein größtes Learning: It all starts with „𝘸𝘩𝘺“. 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗲𝗿𝗹𝗲𝗿𝗻𝘁𝗲 𝗚𝗿𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗚𝗿𝗼ß𝗮𝗿𝘁𝗶𝗴𝗲𝘀.
Diese Leader sind 𝗲𝗵𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵 und in ihrem Auftreten 𝗮𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 (“𝘸𝘢𝘭𝘬 𝘢𝘴 𝘺𝘰𝘶 𝘵𝘢𝘭𝘬”), können zuhören und haben 𝗘𝗺𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝗲, führen mit 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻, fördern und fordern gleichermaßen, leben eine positive (𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘷𝘰𝘯 𝘈𝘯𝘨𝘴𝘵 𝘨𝘦𝘱𝘳ä𝘨𝘵𝘦) 𝙁𝙚𝙝𝙡𝙚𝙧𝙠𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧, und bewahren sich stets eine gesunde Portion Humor und Augenzwinkern.
Diese Geisteshaltung prägt mein Wirken als 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁 in gleicher Weise wie meine Rolle als 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿 und 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵.
Ronny Steinhagen
Geschäftsführer & Gründer
In diesem Spannungsfeld von Beruf und dem Sein als Mensch suche ich Begegnungen mit integren und glaubwürdigen Persönlichkeiten, die in ihrem wirtschaftlichen Handeln das immer komplexer werdende Wertegefüge berücksichtigen, die erkannt haben, das zügellose Wachstumsfantasien das globale Wirtschaftssystem an den Rand des Zusammenbruchs geführt haben.
In der Krise besteht für innovative Unternehmen die Chance im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und Werteorientierung neue Wege zu begehen – mit Ästhetik und Mut zum neuen Denken und Sehnsucht nach einer humanen Welt einen nachhaltigen Beitrag an die Gesellschaft zu leisten in der sie leben.
Ich freue mich auf Begegnungen Gleichgesinnter, mit denen ich mich austauschen kann.
Viele Grüße
Ronny Steinhagen
Kamila Bukowska
Associate Partner
Kamila Bukowska
Associate Partner – Interim Management
Nachdem ich an der TU München Wirtschaftswissenschaft mit Nebenfach Informatik studiert habe, habe ich mich früh als Teamleiter Strategisches Marketing im Konzern eines der führenden Werkzeugmaschinenhersteller etabliert. Ich erkannte schnell, dass eine klassische Konzernkarriere nicht mein Weg sein wird und entschloss mich als Freelancer im Bereich strategisches Marketing und als Projektleiter in Interim-Mandaten zu arbeiten.
Im Laufe der Jahre kristallisierte sich der Fokus der IT-, Technologie- und Maschinenbauunternehmen heraus.
Unternehmen wie Mercedes Benz, Balluff, IPS AG, ADAMOS, Spar ICS, Insulet sind hier Referenzen, in denen ich als Interim-Managerin (PM, CRM-Projekte und Marketing-Kampagnen) engagiert wurde.
Seit 2019 leite ich die Koordination externer Agenturen aus dem Bereich Markenkernentwicklung, Webentwicklung und Recruiting von freiberuflichen Experten.
